Efficiënte leerroute voor zij-instromers in de gehandicaptenzorg

Het vinden en binden van gekwalificeerd personeel in de gehandicaptenzorg is een uitdaging. Het tekort loopt al jaren op. Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) adviseert daarom zij-instromers met een kansrijk diploma flexibel op te leiden met certificaten. NCVB Bedrijfsopleidingen heeft hier een efficiënte leerroute voor ontwikkeld.

In het adviesdocument van VGN is te lezen welke diploma’s een goede basis zijn voor het werken in de gehandicaptenzorg. Deze zogenaamde kansrijke diploma’s zijn:

• Sport en Bewegen niveau 3 en 4
• Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening
• Doktersassistent
• Onderwijsassistent
• PABO
• Pedagogisch Werk niveau 3 en 4
• CMV
• Propedeuse hbo-opleidingen
• Horeca

Met slechts enkele aanvullende mbo-certificaten kan NCVB deze mensen opleiden tot bekwame medewerker in de gehandicaptenzorg. Ideaal voor instellingen die snel goed inzetbaar personeel willen.

Bruikbare kennis en ervaring

We kijken eerst naar welke kennis en ervaring de student al in huis heeft. Er zijn eigenschappen en vaardigheden die studenten bij eerder genoemde diploma’s al hebben of hebben geleerd die bruikbaar zijn bij het werken in de gehandicapenzorg. Denk daarbij aan:

• activiteiten begeleiden
• behulpzaam zijn
• zorg technische handelingen uitvoeren
• handelen in crisissituaties
• cliënten ondersteunen bij participatie

Samen bekijken welke kennis en vaardigheden iemand nog nodig heeft en welke certificaten daarbij passen.

Flexibele leerroute

Bij NCVB kunnen studenten elke maand met de certificaten starten en het traject in eigen tempo doorlopen. Ze gaan zelfstandig aan de slag, maar worden ook intensief begeleid door een coach. We geloven namelijk in de meerwaarde van leren van elkaar én in de zelfstandigheid van studenten.