03-02-2025
Albert Heijn, wie kent het niet? Deze supermarktketen heeft meer dan 1100 winkels in Nederland en België. Alle generaties werken bij Albert Heijn; van 13 tot 70 jaar, als bijbaantje of fulltimer. Eén ding hebben zij allemaal gemeen namelijk de kans om zichzelf binnen de organisatie te ontwikkelen. Dit ‘leven lang ontwikkelen’ zit in het DNA van Albert Heijn. Daarom werkt de supermarkt samen met NCVB voor maatwerk leerprogramma’s voor diverse disciplines.
Een leven lang ontwikkelen
Caren Bouwmeester, VP HR Omnichannel Operatie bij Albert Heijn, heeft deze ontwikkelingsmogelijk-heden zelf ervaren. “Ik werk al jaren bij Albert Heijn, met een korte onderbreking van 3,5 jaar. Ik begon als Assistent Supermarktmanager en ik heb mij ontwikkeld tot HR-verantwoordelijke voor alle winkels en de e-commerce- en distributieafdelingen,” vertelt ze. Albert Heijn biedt medewerkers een uitgebreide medewerkersbelofte. Van een stabiele basis met een goed salaris en veilige omgeving tot een scala aan leerprogramma’s om continu te blijven groeien.