04-08-2025
“We willen het leuker én beter maken voor onze studenten. Dat doen we samen met NCVB”, vertelt Janneke van der Kooij, medewerker Learning & Development bij Vermaat. Wat begon met één opleiding, is inmiddels uitgegroeid tot een intensieve samenwerking waarin maatwerk, meedenken én gastvrij opleiden centraal staan.
Vermaat is met meer dan 500 locaties een van de grootste horecawerkgevers van Nederland. Opleiden doen ze dan ook groots. Zo biedt het bedrijf in samenwerking met NCVB Bedrijfsopleidingen diverse BBL-trajecten aan, waaronder basis kok en zelfstandig werkend kok. Niet alleen de koksopleidingen bloeien. Ook binnen de fastservice-opleidingen, bijvoorbeeld bij La Place, is er volop ontwikkeling. Met de komst van het nieuwe kwalificatiedossier krijgen deze opleidingen een nieuwe naam: Foodservice. De inhoud krijgt daarbij meer verdieping op het gebied van koken, wat beter aansluit bij de visie van Vermaat op gastvrij en kwalitatief goed eten – óók in een fastserviceomgeving.
Wat al deze opleidingen bijzonder maakt? “De opleiding is echt afgestemd op onze praktijk”, legt Janneke uit. “De theorie komt van NCVB, de praktijk is bij ons. Met onze eigen chefs en onze eigen foodvision. Geen standaard ROC-programma, maar een opleiding die écht bij ons past.”